Medicina Cirúrgica

O que é?

Médico cirurgião é o profissional da medicina preparado para fazer cirurgias na sua área de atuação. Esse profissional pode ser especialista em qualquer área da medicina e nessa área realizar operações e intervenções cirúrgicas. É de sua responsabilidade orientar os pacientes no processo pré-operatório, pedir e analisar todos os exames necessários à execução da cirurgia e acompanhar a recuperação pós-cirúrgica, entre outras. 

Quais as características necessárias?

Para ser um médico cirurgião é necessário que o profissional tenha gosto por ajudar as pessoas, e que, acima de tudo, goste de promover a saúde e o bem-estar de seus pacientes. Outras características desejáveis são: responsabilidade metodologia capacidade de observação capacidade de organização dinamismo agilidade raciocínio rápido facilidade de lidar com as pessoas capacidade de diagnóstico raciocínio lógico carisma.

Principais Atividades

Analisar os exames que foram feitos e confirmar a necessidade da cirurgia ,solicitar exames específicos e detalhados do sistema a ser operado ,solicitar exames pré-operatórios para verificar a existência de qualquer problema que possa dificultar a cirurgia. Conversar com o paciente, informá-lo sobre a intervenção que será feita, esclarecer os procedimentos que serão tomados, etc .Orientar o paciente sobre as restrições do pré-operatório preparar sua equipe cirúrgica, ou seja, passar as informações coletadas aos enfermeiros, instrumentista e outros especialistas que participarão da cirurgia. Realizar a cirurgia ,acompanhar o pós-operatório, realizando exames, quando necessário e verificando a evolução do quadro do paciente e realizar consultas com o paciente após a alta para verificar a eficácia da cirurgia.

Áreas de atuação e especialidade

O médico cirurgião é o profissional da medicina apto à realizar cirurgias em qualquer área da medicina na qual ele seja especializado. Por exemplo, existem cardiologistas cirurgiões, gastroenterologistas cirurgiões, dermatologista cirurgiões, cirurgiões pediátricos, cirurgiões plásticos, etc. Por esse profissional atuar nas intervenções cirúrgicas, seu local de trabalho geralmente é um hospital, uma casa de saúde (públicos ou particulares), ou seja, em qualquer local onde exista uma estrutura básica para a realização de cirurgias.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para esse profissional é amplo, uma vez que ele pode ser especializado em qualquer área da medicina. Como em qualquer profissão da área da saúde, quanto mais títulos e quanto mais cursos e congressos o profissional tiver participado, mais destacado ele é no mercado de trabalho.

Qual a formação necessária?

Para ser um médico cirurgião, antes de tudo, é necessário diploma de medicina de uma instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura). Posteriormente deve ser feita uma especialização com ênfase em cirurgia na área da medicina que o profissional deseja atuar, com residência em hospitais e institutos especializados. Também pode ser feita pós-graduação na área desejada, bem como MESTRADO e doutorado. Quando se trata da área da saúde, quanto mais especializado e diplomado é o médico, mais conceituado e reconhecido é seu trabalho. Depois dos títulos, o profissional também pode participar de uma grande quantidade de convenções e congressos da área da saúde para procurar um desenvolvimento cada vez maior.

Grupo : 

Aline B. Souza ­ n°01

Bianca S. Aires ­ n°04

Bruna S. Teixeira ­ n°06

Letícia A. de Souza ­ n° 14

Mariana V. Duque Simões ­ n° 16

Manutenção de aeronaves

Esse tecnólogo instala, testa e faz a manutenção de mecanismos e componentes de aeronaves. Também é de sua responsabilidade o planejamento operacional do transporte aéreo e a organização da documentação técnica para que as aeronaves possam decolar. Entre suas atribuições está a garantia da segurança do voo. Para isso, precisa conhecer com profundidade as operações do fluxo aeroviário. Em parceria com engenheiros, projeta novas aeronaves, seus sistemas e equipamentos. Ao final do curso, o tecnólogo precisa ser avaliado pela Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) para a obtenção de, pelo menos, duas habilitações que o tornem apto para atuar na manutenção de aeronaves. Os especialistas mais procurados são os habilitados a trabalhar com componentes e sistemas eletroeletrônicos, preparados para lidar com a moderna tecnologia das aeronaves.

Mercado de Trabalho

Empresas de manutenção de aeronaves e de transporte aéreo regular são os principais empregadores desse tecnólogo. “Faltam profissionais no mercado", diz Kerley Alberto Pereira de Oliveira, professor dos cursos de Aviação do UNA. “Algumas vagas abertas, que não conseguem ser preenchidas há mais de seis meses.” Segundo Oliveira, o campo de trabalho é grande e está em alta, especialmente na área de aviônica, que lida com componentes eletroeletrônicos de bordo. Um importante mercado é o de helicópteros, principalmente em pólos de grande tráfego por esse meio de transporte, como a cidade fluminense de Macaé, de onde saem trabalhadores para as plataformas de petróleo na costa do Rio de Janeiro. A Região Sudeste concentra as melhores oportunidades para esse profissional. Em Belo Horizonte, o tecnólogo encontra vagas na oficina da Gol, uma das maiores da América Latina.

Fonte: http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/engenharia-producao/manutencao-aeronaves-686496.shtml

Postado por Luiz Felipe Sereno

4 coisas que você precisa saber sobre empreendedorismo

Pesquisas sobre empreendedor e empreendedorismo ainda são recentes e boa parte concentra nas áreas de economia e administração. Nas últimas décadas, outras áreas das ciências começaram a dar mais atenção a este fenômeno vital para o desenvolvimento de pessoas, organizações e nações.
Mas o que já sabemos sobre o empreendedorismo já serve como base para o desenvolvimento de novos empreendedores, apesar de muitas crenças ainda não terem sido demonstradas cientificamente. Sabemos que:

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1. Empreendedorismo é um comportamento
O defensor mais ferrenho desta crença foi Peter Drucker. Ele defendia que ser empreendedor é um comportamento que pode ser aprendido, praticado e aperfeiçoado. Isto explica porque todas as grandes universidades do mundo não só mantém como estão expandindo suas iniciativas de educação empreendedora.
Outro pesquisador, David McClelland, que foi muito atuante na Universidade de Harvard, defendeu que o empreendedor é definido a partir de dez características comportamentais empreendedoras. Busca de oportunidades e iniciativa, ter persistência e correr riscos calculados são alguns exemplos. Será que você tem todos estes comportamentos bem desenvolvidos? Faça sua reflexão aqui!


2. Empreendedor aprende mais rápido
É comum associar o empreendedor à pessoa esperta, visionária e perspicaz. Mas a explicação mais elementar para estas competências é que o empreendedor consegue aprender mais rápido.
E o pesquisador Howard Gardner, de Harvard, principal referência da Teoria das Inteligências Múltiplas, explica que todos nós podemos ser mais inteligentes se soubermos qual é nossa principal inteligência e como usá-la para ganhar mais eficiência no processo de aprendizado. Sabe qual é a sua inteligência principal? Faça um teste rápido aqui!


3. Empreendedor sabe alavancar seus pontos fortes
E delegar seus pontos fracos! Fazer mais com menos também significa saber fazer melhor e isto só ocorre quando o empreendedor sabe aproveitar seus pontos fortes e não deixar seus pontos fracos atrapalhar o desempenho do seu negócio.
Os pontos fracos que são vitais para o negócio devem ser delegados para outros sócios ou colaboradores-chave. Bill Gates era brilhante em raciocínio lógico, vital para o desenvolvimento dos primeiros softwares da Microsoft. Mas não era tão bom em relacionamento pessoal, crucial para o fechamento de vendas e parcerias.
Mas este ponto fraco era justamente um dos pontos fortes do seu sócio Paul Allen. E você, sabe qual é o seu perfil? Descubra aqui! E seus pontos fortes e fracos? Veja se as respostas batem com a sua percepção neste link. 


4. Empreendedor tem sorte
Muitos olham para os empreendedores de sucesso e acham que nasceram com sorte. Acham que os empreendedores estavam na hora certa, no lugar certo e com as pessoas certas. O pesquisador Richard Wiseman, autor do livro “O Fator Sorte”, explica que as pessoas “sortudas” sorriem duas vezes mais (do que as pessoas que se consideram azaradas), vão a muito mais eventos, têm mais facilidade para fazer contatos, gostam de surpresas e sempre veem o lado positivo das situações.
E defende que estas atitudes representam uma fórmula que pode ser praticada para que a sorte de cada um aumente. Assim, os empreendedores têm sorte porque estão em constante movimento, são mais amistosos e enxergam sempre o copo “meio cheio”. Por isso, fazem novos amigos e se deparam com mais oportunidades. 

Fonte: http://exame.abril.com.br/pme/noticias/4-coisas-que-voce-precisa-saber-sobre-empreendedorismo

Postado por Luiz Felipe Sereno

Curso de Educação Especial

Segue abaixo o link de um curso de educação especial, muito interessante para novos aprendizados:

http://www.portaleducacao.com.br/pedagogia/cursos/32/curso-de-educacao-especial

Postado por Luiz Felipe Sereno

Sua carreira e auto-estima

   Poucas metáforas refletem tão bem a auto-estima quanto a comparação dela com a capacidade das carpas de adaptarem-se ao seu ambiente. A carpa japonesa (Koi) se colocada em um tanque de pequenas dimensões irá crescer até um máximo de 5 a 7 centímetros. Em um lago seu tamanho pode ser três vezes maior. É a mesma carpa, apenas em ambientes diferentes.

   Como esta capacidade se apresenta em nós? Se para o artista e a maioria das pessoas as emoções são o irracional dentro deles a ser dominado, em nossas carreiras acrescentam-se os pensamentos menores que nos impõem grandes barreiras. Como parte das emoções deriva deles então saber escolhê-los é um exercício relevante para a vida profissional. Contudo, no ocidente fazemos pouca ou nenhuma meditação. Momentos de introspecção, quietude e contemplação também são raros. Por esta razão temos a tendência de termos uma mente inquieta que por vezes nos perturba profundamente. São estes pensamentos perturbadores os principais limites para nosso desenvolvimento. Eles criam nossos pequenos tanques, nos encolhem e nos mantêm menores do que somos capazes de ser.

Observamos que grande parte das pessoas se mete em encrencas simplesmente devido a escolhas infelizes. E elas derivam do seguinte pensamento: “eu não tenho escolha”. Se você pensa sempre do mesmo jeito é pouco provável que veja outras possibilidades para si e sua carreira.
Carreira esta que se assemelha muito aos veleiros da época das grandes navegações. Um emaranhado de velas, mastros, cheio de gente, instrumentos complexos de navegação que demandam conhecimento e perícia. Acima de tudo quem o dirige tem de saber prever os ventos, as marés e o clima e agir antes se quiser que a embarcação vire na direção desejada no momento apropriado. E às vezes todas as previsões, experiência e perícia falham: imprevistos acontecem!

   Por vezes nos preparamos para uma posição e ela nos é tomada por um concorrente desleal, mas amigo do chefe. Em outros casos lideramos uma empresa que vai muito bem, mas o mercado vira inesperadamente e o prejuízo nos atinge, às vezes nos leva à falência. Também pode ocorrer a doença nossa ou em alguém da família, e até mesmo a morte de um ente querido. Tudo isto são eventos da vida que interferem em nossa carreira.
Por mais difícil que seja a situação que você tenha de enfrentar a auto-estima desempenha um papel importante para suplantá-la. Entretanto, mesmo o desenvolvimento dela requer uma escolha inicial: querer ajudar-se. A única pessoa que não pode ser ajudada é aquela que não deseja sê-lo. Portanto, quer leia ou escute mensagens animadoras, se você não estiver a fim de sair do imbróglio em que se meteu é livre para não fazê-lo. Sob o ponto de vista do processo de coaching – para quem não está acostumado com o termo é o processo de desenvolvimento de competências de liderança e de desenvolvimento humano – a auto-estima de uma pessoa é obtida de forma muito simples: é o tempo que ela investe em suas qualidades menos o tempo que gasta falando de seus defeitos.

  Portanto, o segredo da auto-estima está nas palavras que pronuncia para si e que permite que outros o façam. Se quiser realmente ter auto-estima elevada primeiro ouça-se e veja o quanto de seus pensamentos são focados em seus defeitos. Saiba que nenhuma empresa contrata alguém por causa deles e, no entanto, perdemos um tempo enorme acreditando que nos aprimorar significa eliminar nossos defeitos. Somos humanos e, portanto é perfeito ser imperfeito. Nosso valor está em nossas qualidades: pensar nelas e como expandi-las é uma boa forma de elevarmos nosso padrão – se possível para atingirmos a classe internacional naquilo que fazemos.

  Se nossa auto-estima é diminuída pelo tempo que ficamos pensando a respeito de nossos defeitos, afaste-se daqueles que colocam uma lupa neles e o fazem pensar que você pode ser descrito por eles. Você não é seus defeitos. É verdade que tem de evoluir sempre, mas veja isto como um processo da vida e não como conseqüência de um julgamento exagerado de si mesmo ou de outras pessoas a seu respeito. Tão errado quanto dizer “eu sou assim”, é achar que criará a energia necessária para evoluir dizendo coisas ruins sobre si. A auto-estima é a energia necessária para esta evolução. Seja você mesmo sua fonte de auto-estima, mais que isto, ajude aos demais a descobrir e desenvolver suas capacidades. Transforme-se em um oceano de coragem para si e para aqueles que o cercam.

Fonte: http://www.dicasprofissionais.com.br/sua-carreira-e-a-auto-estima/

Postado por Luiz Felipe Sereno

Dicas para o ENEM 2015

Dicas para o Enem 2015: Já estamos vivendo os momentos iniciais das provas Exame Nacional do Ensino Médio – Enem 2015. Como nas edições anteriores todo o tempo é de suma importância para quem deseja conquistar seus objetivos com uma boa nota. Com mais de 8,7 milhões de estudantes inscritos, essa edição promete ser ainda mais concorrida que as anteriores.

Para o Exame, preparar-se com antecedência é o mais importante. Existem uma série de dicas e estratégias que você pode adotar para se dar bem nas provas, aumentando suas chances de aproveitar toda extensão de seu aprendizado. Veja a seguir nossas 8 dicas de Estudos do Enem 2015:

1 - Não estude na véspera das provas, tire o dia para descansar, dormir cedo para acordar bem e descansado no dia da prova;

2 - Programe-se para chegar 30 minutos antes do horário da prova;

3 - Com a prova em mãos, leia as perguntas com calma e atenção;

4 - Não esqueça dos documentos (RG e cartão de inscrição) e caneta esferográfica preta (a caneta deve ser feita de material transparente e lápis e borracha não são permitidos);

5 - Na redação busque não se desviar do tema proposto.

Apostilas, Redação e Simulado do Enem 2015

A sexta dica é uma ótima maneira de se preparar para as provas do Exame: estudando com a 

apostila digital do Enem 2015 que vem com todo o conteúdo programático das provas. Contém um curso completo do Enem, mais um curso de memorização em áudio e o material de apoio de todas as matérias: Português, Matemática, História, Geografia, Química, Física, Biologia, Redação, Inglês, Espanhol; e o estudante tem acesso às provas de edições anteriores do exame. Ao mesmo tempo em que avalia e exercita o aprendizado do conteúdo, o candidato se acostuma com o estilo de pergunta das provas.

A sétima dica é sobre a redação do Enem 2015. Treinar os possíveis temas através de elaboração de textos é a melhor opção. A construção dos argumentos discutidos no conteúdo da redação exige acompanhamento das notícias do cotidiano através de jornais, revistas, TV e Internet.

A oitava e última dica de estudo do Enem 2015 é testar regularmente os conhecimentos adquiridos por meio de resolução de simulados do Exame. A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) disponibiliza uma opção para isto no endereço eletrônico http://questoesenem.ebc.com.br/avaliacao/principal/, um banco que reúne todas as questões do Enem de 2009 a 2013 para você testar seus conhecimentos e se preparar melhor para a prova. No sistema você poderá escolher quais áreas do conhecimento quer estudar e o banco de dados vai selecionar as questões para você de maneira aleatória.

As provas do Enem 2015 serão aplicadas em outubro ou novembro a partir das 13h (de Brasília/DF) de sábado e domingo. No primeiro dia, durante 04h30min, os estudantes terão que resolver 45 questões de Ciências Humanas e 45 de Ciências da Natureza. No domingo, além da redação do Enem 2015, deverão ser resolvidas 45 questões de Linguagens e a mesma quantidade de Matemática, durante 05h30min.


Fonte: http://www.enem2015.net.br/8-dicas-de-estudo-para-o-enem-2015.html

Não existe carreira fácil; conheça 4 verdades duras do mercado de trabalho

Fiquei  impressionada com a enxurrada de e-mails que recebi nesta semana por causa da minha participação em alguns programas de rádio com veiculação nacional.Sem brincadeira, foram quase mil e-mails de desconhecidos me relatando problemas e dilemas em suas carreiras. Pois bem, penso que, se um profissional me escreve, ele realmente precisa de uma orientação. Por isso respondi a todos. Em pleno feriado, me comprometi e dei as respostas que tinha e que poderia dar.Mas confesso que fiquei muito incomodada com o que li nos relatos e com a visão limitada de muitos profissionais brasileiros sobre o mercado de trabalho real.

Reconhecimento vem com resultados

Sim, estamos numa crise intensa no mercado de trabalho brasileiro. Muitas empresas estão demitindo e pagando salários horríveis para bons profissionais e, claro, exigindo que façam cada vez mais com menos.

Não sou a favor disso, por isso que sempre recomendo a cada profissional que tenha as rédeas de sua própria carreira, pois, numa situação como essa, não precisa se sujeitar a qualquer acordo para se manter nesse trabalhinho medíocre.

Por outro lado, o que quero abordar neste artigo é que vejo também muitos jovens profissionais, até com certa qualificação técnica, mas que nunca trabalharam na vida, exigindo ser reconhecidos, valorizados e recompensados pelo seu potencial (ainda imaginário) e não pelos seus resultados reais -- que não possuem porque estão no início de suas carreiras.

Eles querem ganhar muita grana e escolher somente atividades que gostam e que sejam prazerosas de fazer na empresa. Puxa vida, o que está acontecendo? Ou melhor: onde vamos parar, com tanta gente viajando sobre a realidade do mercado?

Minha teoria é que venderam para esses jovens uma ideia de que é possível alcançar excelentes resultados com pouco esforço. Ideia perigosa e falsa. E o pior é que eles acreditaram e compraram como verdades absolutas.

Acreditaram em fenômenos, não estão de olhos abertos para a realidade, e por isso se sentem insatisfeitos com suas carreiras, esperando algo que provavelmente jamais acontecerá.

De vez em quando, muita gente precisa de uma palavra amiga e de incentivo, para nos impulsionar quando estamos pensando em desistir. Isso é normal e saudável, mas acreditar em milagre corporativo já é demais.

Peço desculpas pelas minhas palavras duras neste artigo. Talvez hoje eu não escreva algo que goste de ler, mas às vezes meu papel é dizer mesmo o que precisa ouvir, com o único intuito de aprendermos, crescermos e avançarmos na vida. Não vendo facilidade, e sim realidade. Então, aqui vão algumas verdades sobre o mercado de trabalho.

1) Pare de acreditar em facilidades

O mundo não foi criado para que você, diferentemente de qualquer outro ser humano, tenha uma vida mais fácil. Nem todo mundo possui um talento espetacular e será descoberto logo no início da carreira. Isso acontece com poucos fenômenos, não com a maioria das pessoas. Devemos parar de achar que somos uma exceção e seguir as regras do jogo corporativo.

Pense bem: se seguir as regras que valem para todos os mortais, pode ser que um fenômeno aconteça em sua vida. Nesse caso estará preparado. Mas ficar aguardando um fenômeno pode ser muito arriscado para sua carreira. O tempo passa depressa demais para ficar esperando.

2) Vença o sistema primeiro e depois siga suas próprias regras

Para sair do sistema opressor de "empresa que manda versus funcionário que obedece", você deverá vencê-lo primeiro. Traduza seu potencial técnico e traga para a realidade. Colecione bons resultados. Somente assim poderá negociar seu passe no mercado.

3) Você terá que estudar

O estudo a que me refiro não é só o acadêmico. Sempre teremos que estudar alguma coisa. Jamais desista de qualificar-se. Você não perderá nada na vida por ter estudado. Por acaso já conheceu alguém que se arrependeu por ser inteligente?

Para aqueles que acham que somente a empresa deve investir nos seus estudos, repensem essa atitude. Se nem você tem coragem de investir em sua própria qualificação, por que sua empresa deveria investir?

4) Você não assumirá cargos elevados e de destaque logo no início da carreira

Esqueça! Isso não acontece no mundo dos negócios. Experiência profissional deve ser vivida, você não compra e não receberá de herança de ninguém. Quanto antes começar, mais cedo colherá os frutos.

Independentemente de sua qualificação técnica, de quantos cursos já realizou em sua vida, a parte comportamental não funciona da mesma forma e nem na mesma velocidade. Essa é a beleza do trabalho, pois todos temos que vivenciá-lo e estaremos em iguais condições!

Então o que está esperando? Arregace as mangas e enfrente logo a realidade do mundo corporativo.

Sim, todos merecemos o melhor dessa vida. Isso não significa que receberemos de mãos beijadas. A realidade é o que é, não o que você gostaria que ela fosse. Não existe almoço grátis, então faça a sua parte para obter do mundo o que tanto deseja.

Por Daniela do Lago, especialista em comportamento no trabalho, coach de carreira, mestre em administração e professora.

Fonte: http://economia.uol.com.br/blogs-e-colunas/coluna/daniela-lago/2015/06/10/nao-existe-carreira-facil-conheca-4-verdades-duras-do-mercado-de-trabalho.htm

Crise Econômica

A crise econômica que o nosso país atravessa tem aumentado cada vez mais o desemprego

  

O Indicador Coincidente de Desemprego (ICD), que avalia a situação do mercado de trabalho com base na opinião do consumidor brasileiro, piorou pelo quinto mês consecutivo em maio deste ano. Segundo a Fundação Getulio Vargas (FGV), o indicador teve piora de 2,9% na passagem de abril para maio.

Outro índice da FGV, o Indicador Antecedente de Emprego (Iaemp), que busca antecipar tendências do mercado de trabalho com base na opinião de consumidores e de empresários da indústria e do setor de serviços, teve leve melhora, ao subir 0,3% em maio.O ICD atingiu o pior patamar desde maio de 2009, período pós-crise internacional. Segundo a FGV, o resultado mostra que a taxa de desemprego deve aumentar em maio, influenciada por um aumento da busca por empregos.

Apesar disso, segundo a FGV, o indicador ainda está em um patamar baixo, se comparado com a média histórica. Em três meses, o Iaemp acumula queda de 2,3%. De acordo com a FGV, a tendência é de “deterioração do emprego para os próximos meses”.

Houve melhora na percepção dos consumidores sobre o mercado de trabalho futuro (5,3%) e na avaliação dos empresários da indústria e dos serviços sobre a situação de seus negócios para os próximos seis meses (4,5%).

Apesar disso, houve queda nas avaliações sobre a situação atual dos negócios do setor de serviços (-5,4%) e da indústria (-4,7%).

fonte: http://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2015-06/avaliacao-do-brasileiro-sobre-mercado-de-trabalho-tem-quinta-piora

A parada gay e as suas consequências

Após o polêmico ato LGBT, a conhecida parada, onde ocorreu diversas ações politicamente incorretas. Deputados discutem no plenário da Câmara sobre o ocorrido.

Deputados evangélicos e católicos fazem ato contra parada gay

Aos gritos de 'respeito', eles também criticaram 'marcha das vadias'.
Presidente do PPS criticou ato e defendeu respeito ao Estado laico.

Nathalia PassarinhoDo G1, em Brasília

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Aos gritos de "respeito", deputados evangélicos e católicos fizeram nesta quarta-feira (10) uma manifestação no plenário da Câmara contra a parada gay, a "marcha das vadias" e a "marcha da maconha". Com cartazes que traziam fotos da 19ª Parada do Orgulho LGBT, realizada no domingo (7), eles subiram à tribuna e pediram que atos públicos que "ferem a família" e a liberdade religiosa sejam transformados em "crime hediondo".

Folheto contra a parada gay distribuído por
deputados da bancada evangélica (Foto:
Nathalia Passarinho/G1)

Os parlamentares religiosos criticaram, sobretudo, o fato de a atriz transexual Viviany Beleboni ter se prendido na cruz, durante a parada gay, para representar o sofrimento dos homossexuais no Brasil.

"Os ativistas do movimento LGBT cometerem crime de profanação contra símbolo religioso, ferindo a todos os cristãos ao usarem uma pessoa pregada na cruz, utilizando símbolos do cristianismo de forma escandalosa, zombando e ridicularizando o sacrifício de Jesus", diz nota de repúdio lida na tribuna pelo presidente da Frente Parlamentar Evangélica, João Campos (PSDB-GO).

A nota é assinada ainda pelo deputado Givaldo Carimbão (PROS-AL), presidente da Frente Parlamentar Mista Católica Apostólica Romana, e pelo deputado Alan Rick (PRB-AC), presidente da Frente Parlamentar em Defesa da Vida e da Família.

 "Temos que tipificar como crime hediondo essas cenas, que atingem nossas famílias", discursou o líder do PSD, Rogério Rosso (DF), que também participou do ato. Coube ao presidente do PPS, deputado Roberto Freire (SP), sair em defesa da "diversidade" e do Estado laico.

"Vivemos uma República laica. Não podemos transformar isso aqui numa igreja. Estou querendo trazer à lembrança de todos que não é para falar em nome dos 513 deputados. Respeitem a diversidade, respeitem a República laica", afirmou.

Link da matéria na integra

Sonda da NASA capta misteriosos pontos brilhantes no espaço

A NASA, Agência Espacial Norte-Americana, teria flagrado misteriosos 'alienígenas' com uma de suas sondas. As luzes brilhantes foram avistadas na superfície do planeta anão Ceres, pela sonda Dawn, da Spaceship.

Fotografias mais detalhadas de Ceres mostraram aos cientistas estranhos objetos brilhantes que eles ainda não conseguem explicar totalmente. As manchas brilhantes deixaram os cientistas perplexos.

A sonda Dawn da NASA teria feito uma série de imagens a partir de uma distância de apenas 8.400 milhas do planeta Ceres, o mais próximo que uma nave espacial já chegou do pequeno planeta. As "misteriosas manchas brilhantes" têm intrigado os cientistas, que usaram as novas imagens para apresentar uma teoria das áreas de brilho cintilante, que foram consideradas pedaços de gelo.

Segundo os pesquisadores, o brilho intenso das manchas pode ter relação com a reflexão da luz solar por material altamente reflexivo na superfície do planeta, possivelmente de gelo. Christopher Russell, o investigador principal da missão pela Universidade da Califórnia, em Los Angeles, acredita que os pontos brilhantes não sejam OVNIS ou seres extraterrestres, mas apenas um fenômeno normal.

10 livros que todo empreendedor deveria ler em 2015

Empreendedores que desejam crescer e melhorar o seu negócio também precisam reservar um tempo para ler e investir na formação contínua. Muitas empresas já passaram pelos mesmos problemas e algumas soluções podem ser encontradas em livros. 

Com a ajuda de Fernando Rivera, da Start You Up Accelerator, e Luiz Guilherme Manzano, da Endeavor, EXAME.com listou dez obras que todo dono de uma pequena empresa ou startup deveria ler neste ano. 

"Dobre Seus Lucros"

Nesta obra, o autor mostra que é possível dobrar seus lucros e cortar custos sem ter que sacrificar o valor da sua empresa. Por meio de análises de mais de 100 empresas norte-americanas, ele ensina como reduzir os desperdícios, aumentar a produtividade e motivar seus vendedores.

“Dobre Seus Lucros”, Bob Fifer (Editora Agir, a partir de R$ 24,90)

Growing Pains”

Muitos empreendedores sofrem quando o negócio está crescendo e acabam um pouco perdidos com a situação. Os autores têm como principal objetivo auxiliar nas principais dores de crescimento das empresas. Com exemplos de casos de empresas, o leitor poderá aprender a importância do planejamento estratégico e como antecipar erros.

“Growing Pains”, de Eric G. Flamholtz e Yvonne Randle (Editora Jossey-Bass, a partir de US$ 46)

Grow to Greatness”

Como crescer e criar valor no mercado? A obra trata dos desafios do crescimento de uma startup, mas também foca no desenvolvimento do empreendedor. O dono da empresa pode ser o principal gargalo para o crescimento ou assumir o papel de líder de um grande negócio.

“Grow to Greatness”, de Edward D. Hess (Editora Stanford Business Books, a partir de US$ 19)

O Empreendedor Viável - Uma Mentoria para Empresas na Era da Cultura Startup"

Por que algumas empresas falham e outras conseguem ter sucesso? Neste livro, os autores mostram que há um conjunto de variáveis que definem o sucesso de uma startup. O principal é a paixão que o empreendedor tem pelo negócio, mas outros fatores como equipe e mentores também são essenciais.

“O Empreendedor Viável - Uma Mentoria para Empresas na Era da Cultura Startup”, de André Telles e Carlos Matos (Editora Leya, a partir de R$ 24,90)

"O Investidor Inteligente"

A obra é um best-seller com mais de um milhão de cópias vendidas e é um guia prático de como ganhar dinheiro na bolsa. O prefácio deste livro foi escrito pelo empresário bilionário Warren Buffet. É indicado para empreendedores que desejam aprender mais sobre educação financeira, como funciona o mercado de ações e investimentos.

"O Investidor Inteligente", de Benjamin Graham (Editora Nova Fronteira, a partir de 79,90)

Fonte:  http://exame.abril.com.br/pme/noticias/10-livros-que-todo-empreendedor-deveria-ler-em-2015#6

Dicas para ter um negócio em casa

A ideia de ter um negócio em casa vem sendo adotada por muita gente, mas existe um consenso de que para ter um negócio em casa é necessário muito planejamento e disciplina.
Não importa o tipo de negócio que você pretenda montar em casa, será sempre necessário isolar o ambiente do home office do ambiente familiar caso contrário você corre o risco de se ver em meio a uma completa anarquia e os resultados dificilmente serão bons. Acredite, trabalhar em casa requer método e bastante disciplina.
Abaixo temos algumas sugestões que foram obtidas com professores e consultores da FGV, do IBMEC e do Sebrae e a partir do livro 101 Maneiras de Ganhar Dinheiro Trabalhando em Casa, de Dan Ransey.

1- Procure conhecer a fundo o ramo em que pretende investir

Analise a concorrência na região, faça cursos, vá a feiras e seminários, pesquise produtos e serviços similares na internet, identifique seus futuros clientes e suas necessidades. E, claro, faça um plano de negócios. Pesquise também sobre como montar um escritório em casa.

2- Fique atento às questões de zoneamento

Rio de Janeiro, São Paulo e Fortaleza são algumas das cidades do país que têm legislação específica para quem trabalha em casa. Verifique a legislação que rege o zoneamento do bairro onde você mora e veja se há qualquer impedimento para a abertura de empresa em casa.

3- Não se esqueça de pedir o alvará de funcionamento

Qualquer negócio em casa precisa de um alvará de funcionamento e por isso é necessário que você solicite a prefeitura da sua cidade o seu. Se a atividade for uma franquia home based, esse é um documento essencial para o fechamento do negócio.

4- Se necessário solicite o alvará ao órgão responsável pela vigilância sanitária

A legislação tem regras rígidas: a cozinha, por exemplo, não pode ser a mesma usada por moradores; precisa ser instalada em área independente, com azulejos até o teto e piso impermeabilizado, entre outros itens.

5- Tenha um espaço reservado para o seu home office

Concentre suas atividades num único espaço, não invadindo os demais cômodos da casa. Sua família não precisa compartilhar sua rotina profissional. Prepare um espaço (quarto, edícula, garagem) para sediar o novo negócio. Use os mesmos tipos de móveis e equipamentos que adotaria num ponto comercial.

6- Tenha uma entrada independente para receber clientes

Para maior privacidade, instale uma entrada independente para clientes, fornecedores ou mesmo para a entrada de funcionários. Isso dá um ar mais profissional ao negócio. Não há nada pior do que atravessar a sala, onde a criançada está na maior folia ou a família está se alimentando, para chegar ao balcão de uma empresa.

7- Planeje o seu espaço de trabalho

Planeje com cuidado o espaço da casa que você ocupará para trabalhar, até mesmo adotando tratamento acústico nas paredes, para que sons de atividades domésticas (como crianças, televisão e aparelhos de som) não interfiram em seus telefonemas. Um escritório em casa está sempre sujeito a esses problemas.

8- Tenha uma linha telefônica exclusiva para o negócio

Atenda sempre de modo formal e, na sua ausência, prefira a secretária eletrônica à ajuda de familiares para anotar recados. Estude o caso de contratar os serviços de escritórios virtuais. Com eles você pode ou não ter um espaço para trabalhar, pode alugar salas apenas para reuniões e usar diversos serviços, como os de copiadora, motoboy, recebimento de correspondência, atendimento telefônico profissional, etc.

9- Registre um domínio na internet para a criação do site de sua empresa

Para isso você precisa pagar uma taxa anual ao órgão responsável pelo registro de domínios (www.registro.br). Um site é um ótimo cartão de visitas e ajuda a dar credibilidade a um novo negócio. Além disso, ao registrar o domínio, você também recebe um e-mail (voce@suaempresa.com.br), o que dá uma aparência mais profissional aos contatos feitos com clientes e fornecedores.

10- Defina horários para o início e o término do expediente

Um pouco de disciplina nos horários não faz mal a ninguém e ajuda na sua qualidade de vida e na de sua família.

11- Organize e administre bem seu tempo

Cumpra prazos e compromissos com o cliente. Não é porque você está numa garagem que não precisa ser pontual, ter bom preço e produtos de qualidade.

12- Estabeleça regras claras com sua família

Defina regras com a sua família para não misturar problemas e situações da vida doméstica com as da empresa. Separe a pessoa física da pessoa jurídica. O caixa da empresa não pode ser confundido com o cofrinho da família.

13- Cuide da aparência

Não é porque está trabalhando em casa que pode apresentar-se de chinelo ou de camiseta furada. Vista-se como se fosse ao escritório. A aparência conta pontos preciosos na conquista de respeito e confiança de clientes, fornecedores e empregados.

14- Terceirize serviços

Lance mão de terceirizar serviços como: entregas, cópias ou fabricação.
E você? Tem alguma dica para quem deseja ter um negócio em casa? Deixe seu comentário e mantenha-se informado(a) assinando nosso Boletim Informativo.


Fonte: http://empreendedoronline.net.br/dicas-para-ter-negocio-em-casa/

Desemprego sacrifica mais brasileiros que estudaram menos

Só nos primeiros quatro meses do ano, o Brasil perdeu mais de 130 mil postos de trabalho com carteira assinada.
Só nos primeiros quatro meses do ano, o Brasil perdeu mais de 130 mil postos de trabalho com carteira assinada. Principalmente em setores que contratam muita gente, como a construção civil, a indústria e o comércio. E o desemprego bateu primeiro na porta de quem ficou menos tempo na escola.

A vida não está fácil para o trabalhador. A crise na economia tem fechado vagas no comércio, na área de serviços e na indústria, que amarga as maiores perdas. E as vagas desaparecem mais rápido para quem estudou menos.

As pessoas que têm menos escolaridade têm a rotatividade mais alta. Quando vem a recessão, as primeiras a serem cortadas são essas pessoas que têm menos escolaridade, por que como elas têm menos tempo na empresa, os custos trabalhistas de demissão são menores. Então é assim que acontece: as últimas a entrarem são as primeiras a saírem", explica o professor Naércio Menezes.

Um levantamento feito pelo Jornal Nacional com os dados mais recentes do Caged, que mede as vagas com carteira assinada, mostrou que o maior número de vagas fechadas em abril foi entre as pessoas com ensino médio completo: mais de 26 mil empregos perdidos. No mesmo período do ano passado, houve criação de vagas: mais de 77 mil.

Mas, para quem tem ensino superior completo, a situação foi bem diferente. Apesar da crise, foram abertas 500 vagas. Número bem abaixo do ano anterior, mas muito melhor do que situação de quem não tem faculdade. O caminho para mudar esse destino passa pela sala de aula. E cada vez mais pessoas se dão conta disso. Em um cursinho preparatório para o vestibular, a procura aumentou este ano. De cada dez alunos, nove estudaram em escola pública.

Brena tem ensino médio completo e quer trabalhar com moda. Ela decidiu tentar faculdade para aumentar as chances de conseguir um emprego. "Porque na faculdade você vai ter todas as matérias de um jeito mais específico", diz Brena Peres.


Ela está na direção certa.


“A solução para o desemprego nesses momentos de crise é melhorar a qualidade da educação”, afirma Naércio Menezes.


É o que o Armando quer: ele tem 44 anos e já foi pintor, carpinteiro, e agora quer ser universitário. "Eu sou uma pessoa decidida - quando eu quero alguma coisa eu corro atrás, eu vou e busco meu objetivo", diz Armando.

Fonte:http://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2015/06/desemprego-sacrifica-mais-brasileiros-que-estudaram-menos.html

USP lança curso com 64 videoaulas grátis sobre inovação nos negócios

    A Escola Politécnica da USP (Universidade de São Paulo) acaba de lançar um curso online grátis com 64 videoaulas sobre gestão da inovação. O objetivo do programa é ajudar empresas, especialmente as de pequeno porte, a criar ou aprimorar processos inovadores em seus negócios.
As videoaulas são gratuitas, não necessitam de cadastro prévio e podem ser acessadas por meio do link http://zip.net/bfrkMy (endereço encurtado). Os vídeos estão divididos por blocos, que podem ser vistos em sequência ou na ordem de interesse do internauta.
    O bloco inicial faz uma introdução sobre a gestão da inovação. Na primeira videoaula, por exemplo, é abordado o conceito de inovação e a diferença entre inovar, descobrir e inventar (veja vídeo no topo).
"A inovação está ligada ao mercado, é algo novo que busca atrair consumidores e gerar venda. Não adianta inventar algo que não vai ser vendido, isso não é inovar", diz Mario Sergio Salerno, coordenador do Nagi/USP (Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação da USP).
     O segundo bloco discute estratégias e tecnologia para inovar, enquanto o terceiro aborda os processos criativos que geram inovação. Há também blocos dedicados às empresas que já inovam e têm sistemas relativamente consolidados, mas querem partir para a inovação de alto impacto, ou seja, que influenciam significativamente nos resultados.
Alguns vídeos trazem entrevistas com especialistas e agentes do sistema de inovação, para esclarecer conceitos e metodologias, e com profissionais do mercado, para compartilhar experiências bem-sucedidas.
    Um dos destaques é a palestra com Gina O'Connor, da Lally School of Management & Technology, escola de negócios e tecnologia do Rensselaer Polytechnic Institute, nos Estados Unidos. Ela é considerada uma das maiores especialistas em gestão de inovação.


Fonte: http://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2015/05/30/usp-lanca-curso-com-64-videoaulas-gratis-sobre-inovacao-nos-negocios.htm

Após confusão e pedido de vista, comissão adia votação da maioridade

    Após uma reunião que teve tumulto em plenário e uso de spray de pimenta, a comissão especial da maioridade penal adiou a votação, prevista para esta quarta-feira (10), do relatório do deputado Laerte Bessa (PR-DF), que reduz de 18 para 16 anos a idade mínima para que uma pessoa seja punida criminalmente por cometer delitos.
    O adiamento se deu por um pedido de vista coletivo de deputados petistas que integram o colegiado. Com isso, a proposta de emenda à Constituição voltará a ser analisada na próxima quarta (17). O presidente da Câmara, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), já informou que colocará o texto em votação no plenário no próximo dia 30 de junho.
A reunião desta quarta foi acompanhada por integrantes da União Nacional dos Estudantes Secundaristas (UBES) e da União Nacional dos Estudantes (UNE), que no início gritaram palavras de ordem como “Não, Não, Não à redução!”.
    Diante das manifestações em plenário, deputados favoráveis ao texto pediram que os jovens fossem retirados, porque estariam "pressionando" os parlamentares. Os estudantes, então, vaiaram a sugestão, o que fez com que o presidente da comissão, André Moura (PSC-CE), pedisse a saída deles do plenário.
    Irritados, os jovens decidiram invadir o plenário da comissão especial, furaram o bloqueio da segurança e ocuparam os espaços onde ficam os deputados. Alguns chegaram a subir nas mesas e gritando: "A Casa é do povo, a Casa é do povo!" e "Para estudante, não! Polícia é para ladrão".
Quando o presidente da comissão pediu reforço de seguranças, os manifestantes entoaram: "Fascista!, Fascista". Em razão do tumulto, os deputados decidiram deslocar a reunião da comissão para outro plenário da Câmara.
    Durante a saída dos deputados, um grupo de manifestantes tentou deixar o plenário por uma das portas e foi impedido. Eles tentaram furar o bloqueio da Polícia Legislativa e foram atingidos por spray de pimenta. De acordo com a assessoria da Câmara, seis pessoas foram atendidas no Departamento Médico da Casa com sintomas relacionados ao contato com o spray de pimenta. Todas já foram liberadas. Depois de todo o tumulto, o presidente da Câmara, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), classificou o episódio como “inadmissível” e anunciou que vai proibir o acesso do público nas sessões do colegiado.

Fonte: http://g1.globo.com/politica/noticia/2015/06/apos-confusao-e-pedido-de-vista-comissao-adia-votacao-da-maioridade.html

Como escolher sua profissão

Pode parecer  besteira mas esse assunto volta a tona, e sempre deverá ser discutido, até porque ao escolhermos uma profissão vamos pratica-la pelo resto de nossas vidas

Considere que você está no início do processo de escolha profissional, ou seja, observando todo o universo das profissões possíveis. Comece por pesquisar a descrição de cada uma delas – você pode contar com a ajuda do Guia do Estudante para isso. Descarte aquelas que estão bem longe de seus interesses.

Avance e busque avaliar sua história pessoal no sentido de que valores vocês traz consigo, que experiências foram positivas ou trouxeram desafios que você deseja superar, que contatos com profissões você já teve e como você os avalia.

Busque então se informar sobre a história do trabalho em nossa sociedade: as variações da economia, os projetos políticos em jogo, o desenvolvimento de novas tecnologias, as formas de vínculo trabalhista que existem. Imagine os ambientes de trabalho, as rotinas, o tipo de relações com outras pessoas que as profissões estabelecem, a que objetivos sociais elas se destinam.

Escolher uma profissão é um processo complexo. Não há uma resposta simples e direta. É você que deve construir esta resposta depois de pensar sobre as questões acima expostas e sobre outras muitas (observe outras tantas respostas nesta seção deste site).

Depois de refletir sobre você mesma, sobre a realidade do trabalho em nossa sociedade e sobre as profissões (o que exige muita pesquisa), haverá um momento em que você terá que tomar um “ato de coragem”, ou seja, que assumirá os riscos inevitáveis diante do futuro. Mas serão riscos conscientes, que você correrá com confiança.
Fonte: www.guiadoestudante.abril.com.br/orientacao-vocacional/consulte-orientador/como-escolher-profissao-me-faca-feliz-738776.shtml 

Papa Francisco cria tribunal para julgar bispos que acobertam abusos infantis

Uma questão polêmica que a muito tempo vem sido discutida porém nada muito efetivo tinha sido feito por parte do papado.

O Papa Francisco autorizou o julgamento por "abuso de poder" de bispos que eventualmente acobertaram padres denunciados por abuso sexual de menores, informou o Vaticano nesta quarta-feira (10).

Os casos serão julgados por um novo tribunal, uma seção judiciária que estará a cargo de uma sessão da Congregação para a Doutrina da Fé, o braço do Vaticano para doutrinamento, explicou o porta-voz do Vaticano, padre Federico Lombardi.

Segundo ele, os bispos poderão ser julgados se falharam em tomar medidas que preveniriam os atos de abuso.

A partir de agora, a congregação para a Doutrina da Fé será a responsável por julgar os bispos em relação ao delito de "abuso de poder episcopal". Esse delito foi revisado porque já existia no direito canônico, mas agora estão estabelecidos os mecanismos para abordar os casos, completou Lombardi.

Esta é uma reforma importante para mostrar o compromisso de Francisco na luta contra o abuso sexual de crianças por religiosos. Ele criou no ano passado uma comissão, formada por 17 pessoas de várias nacionalidades e vários laicos, incluindo representantes das vítimas, para lutar contra a ocultação de abusos, uma prática corrente nas últimas décadas dentro da Igreja Católica.

Parte dos trabalhos da comissão é ajudar as dioceses a colocar em prática ações para prevenir o abuso e trabalhar com as vítimas no processo de superação dos traumas. Oito membros são mulheres.

Fonte: G1 Notícias