Poucas metáforas refletem tão bem a auto-estima quanto a comparação
dela com a capacidade das carpas de adaptarem-se ao seu ambiente. A
carpa japonesa (Koi) se colocada em um tanque de pequenas dimensões irá
crescer até um máximo de 5 a 7 centímetros. Em um lago seu tamanho pode
ser três vezes maior. É a mesma carpa, apenas em ambientes diferentes.
Como esta capacidade se apresenta em nós? Se para o artista e a
maioria das pessoas as emoções são o irracional dentro deles a ser
dominado, em nossas carreiras acrescentam-se os pensamentos menores que
nos impõem grandes barreiras. Como parte das emoções deriva deles então
saber escolhê-los é um exercício relevante para a vida profissional. Contudo, no ocidente fazemos pouca ou nenhuma meditação. Momentos de
introspecção, quietude e contemplação também são raros. Por esta razão
temos a tendência de termos uma mente inquieta que por vezes nos
perturba profundamente. São estes pensamentos perturbadores os
principais limites para nosso desenvolvimento. Eles criam nossos
pequenos tanques, nos encolhem e nos mantêm menores do que somos capazes
de ser.
Observamos que grande parte das pessoas se mete em encrencas
simplesmente devido a escolhas infelizes. E elas derivam do seguinte
pensamento: “eu não tenho escolha”. Se você pensa sempre do mesmo jeito é
pouco provável que veja outras possibilidades para si e sua carreira.
Carreira esta que se assemelha muito aos veleiros da época das
grandes navegações. Um emaranhado de velas, mastros, cheio de gente,
instrumentos complexos de navegação que demandam conhecimento e perícia.
Acima de tudo quem o dirige tem de saber prever os ventos, as marés e o
clima e agir antes se quiser que a embarcação vire na direção desejada
no momento apropriado. E às vezes todas as previsões, experiência e
perícia falham: imprevistos acontecem!
Por vezes nos preparamos para uma posição e ela nos é tomada por um
concorrente desleal, mas amigo do chefe. Em outros casos lideramos uma
empresa que vai muito bem, mas o mercado vira inesperadamente e o
prejuízo nos atinge, às vezes nos leva à falência. Também pode ocorrer a
doença nossa ou em alguém da família, e até mesmo a morte de um ente
querido. Tudo isto são eventos da vida que interferem em nossa carreira.
Por mais difícil que seja a situação que você tenha de enfrentar a
auto-estima desempenha um papel importante para suplantá-la. Entretanto,
mesmo o desenvolvimento dela requer uma escolha inicial: querer
ajudar-se. A única pessoa que não pode ser ajudada é aquela que não
deseja sê-lo. Portanto, quer leia ou escute mensagens animadoras, se
você não estiver a fim de sair do imbróglio em que se meteu é livre para
não fazê-lo. Sob o ponto de vista do processo de coaching – para quem não está
acostumado com o termo é o processo de desenvolvimento de competências
de liderança e de desenvolvimento humano – a auto-estima de uma pessoa é
obtida de forma muito simples: é o tempo que ela investe em suas
qualidades menos o tempo que gasta falando de seus defeitos.
Portanto, o segredo da auto-estima está nas palavras que pronuncia
para si e que permite que outros o façam. Se quiser realmente ter
auto-estima elevada primeiro ouça-se e veja o quanto de seus pensamentos
são focados em seus defeitos. Saiba que nenhuma empresa contrata alguém por causa deles e, no
entanto, perdemos um tempo enorme acreditando que nos aprimorar
significa eliminar nossos defeitos. Somos humanos e, portanto é perfeito
ser imperfeito. Nosso valor está em nossas qualidades: pensar nelas e
como expandi-las é uma boa forma de elevarmos nosso padrão – se possível
para atingirmos a classe internacional naquilo que fazemos.
Se nossa auto-estima é diminuída pelo tempo que ficamos pensando a
respeito de nossos defeitos, afaste-se daqueles que colocam uma lupa
neles e o fazem pensar que você pode ser descrito por eles. Você não é
seus defeitos. É verdade que tem de evoluir sempre, mas veja isto como
um processo da vida e não como conseqüência de um julgamento exagerado
de si mesmo ou de outras pessoas a seu respeito. Tão errado quanto dizer
“eu sou assim”, é achar que criará a energia necessária para evoluir dizendo coisas ruins sobre si. A auto-estima é a energia necessária para esta evolução. Seja você
mesmo sua fonte de auto-estima, mais que isto, ajude aos demais a
descobrir e desenvolver suas capacidades. Transforme-se em um oceano de
coragem para si e para aqueles que o cercam.
Fonte: http://www.dicasprofissionais.com.br/sua-carreira-e-a-auto-estima/
Postado por Luiz Felipe Sereno
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